博天堂918本部第一届品管系统“人才续航计划”结业仪式暨第二届启动会议顺利举行
2022-04-12
“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开。”陪同着万物苏醒，4月12日，博天堂918本部第一届品管系统“人才续航计划”结业仪式暨第二届启动会议顺利举行。博天堂918本部总经理周志强指出，学员要成为应知应会的标杆、精细事情的标杆和责任继承的标杆，为公司生长赋能。
发表结业证书
集团品质总监罗建友、集团人资文化部长陈文峰，博天堂918本部人资行政中心总监魏风忠、人力资源副部长刘传俊及分公司总经理、质量工程师加入会议�；嵋橛杉牌分时Ｕ峡瓶瞥こ孪然嶂鞒�。
刘传俊勉励学员以终为始，不停学习、生长与生长
“续航计划”是博天堂918本部认真贯彻公司生长战略规划的人才培养计划，以加快人才培养与储蓄，推进人才梯队建设，满足公司“五年”生长规划对人才的需求，为公司可连续生长提供人才资源支持。第一届“续航计划”从2021年8月18日正式启动，历经6个月的学习，在导师领导(师带徒)+课堂教育培训+现场实习的培养方式下，列位学员力学笃行，顺利通过了现场实操及理论知识考试，完成结业。殷旭、戴�；竦谩坝判阊г薄背莆�，陈华丽、江吟获得“优秀师傅”称谓。
表彰优秀学员
会议现场进行了第一届学员结业和优秀学员、师傅表彰仪式，优秀学员和优秀师傅分别发言。“在本次培训活动中，机遇与挑战并存，作为师傅，谢谢公司能够提供机会，让我们和学员相互学习，配合进步，我们将言传身教，倾尽所有，将有用的经验分享给他们。”优秀师傅代表陈华丽说。
表彰优秀师傅
现场还开展了“人才续航计划”第二届启动仪式，新一届学员和师傅们进行了签约。第二届续航计划不仅吸引了博天堂918本部质量人才加入，还吸引了江苏博天堂918和重庆博天堂918质量人才加入。
第二届“续航计划”师带徒及约定协议签订仪式
会上，列位领导分别表达了对人才培养、对学员的期许。
魏风忠指出人才培养的重要性，体现随着博天堂918本部团队的不停扩大，制造、质量、技术三个重要部门人才培养应该陆续推进，为公司生长奠基坚实基础。
罗建友说到，培养优秀的质量人才，不仅需要领导培养，还需要学员自身努力，希望他们要坚持学习，“千里之行，始于足下”，结业不是结束，而是新的开始。要注重学习态度，扎根于现场，知行合一，不停生长。
陈文峰指出，品质是企业的生命线，很兴奋博天堂918本部品质管理部能够联合人力资源部开展品质人才梯队建设，同时体现，博天堂918本部作为集团母公司，要不停完善品质人才培养机制，着眼本部，放眼全集团，向其他子公司开展经验推广。
周志强说到，在大环境不乐观的情况下，博天堂918本部依然在如火如荼的开展事情，希望各人要珍惜自由、珍惜自己的事情，珍惜被关注的机会，要有自信的状态，从自身出发，扎实基础，成为应知应会的标杆、成为精细事情的标杆、成为责任继承的标杆，公司生长才会越发稳健，每个人才会越发自信。人力资源部要加强人才培养和人才梯队建设，全心全意培养未来的干部和主干是重中之重，要全力为公司生长赋能。
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