博天堂918本部第一届品管系统“人才续航计划”结业仪式暨第二届启动会议顺利举行
2022-04-12
“人间四月芳菲尽 ，山寺桃花始盛开 。”陪同着万物苏醒 ，4月12日 ，博天堂918本部第一届品管系统“人才续航计划”结业仪式暨第二届启动会议顺利举行 。博天堂918本部总经理周志强指出 ，学员要成为应知应会的标杆、精细事情的标杆和责任继承的标杆 ，为公司生长赋能 。
发表结业证书
集团品质总监罗建友、集团人资文化部长陈文峰 ，博天堂918本部人资行政中心总监魏风忠、人力资源副部长刘传俊及分公司总经理、质量工程师加入会议 � ；嵋橛杉牌分时Ｕ峡瓶瞥こ孪然嶂鞒� 。
刘传俊勉励学员以终为始 ，不停学习、生长与生长
“续航计划”是博天堂918本部认真贯彻公司生长战略规划的人才培养计划 ，以加快人才培养与储蓄 ，推进人才梯队建设 ，满足公司“五年”生长规划对人才的需求 ，为公司可连续生长提供人才资源支持 。第一届“续航计划”从2021年8月18日正式启动 ，历经6个月的学习 ，在导师领导(师带徒)+课堂教育培训+现场实习的培养方式下 ，列位学员力学笃行 ，顺利通过了现场实操及理论知识考试 ，完成结业 。殷旭、戴� ；竦谩坝判阊г薄背莆� ，陈华丽、江吟获得“优秀师傅”称谓 。
表彰优秀学员
会议现场进行了第一届学员结业和优秀学员、师傅表彰仪式 ，优秀学员和优秀师傅分别发言 。“在本次培训活动中 ，机遇与挑战并存 ，作为师傅 ，谢谢公司能够提供机会 ，让我们和学员相互学习 ，配合进步 ，我们将言传身教 ，倾尽所有 ，将有用的经验分享给他们 。”优秀师傅代表陈华丽说 。
表彰优秀师傅
现场还开展了“人才续航计划”第二届启动仪式 ，新一届学员和师傅们进行了签约 。第二届续航计划不仅吸引了博天堂918本部质量人才加入 ，还吸引了江苏博天堂918和重庆博天堂918质量人才加入 。
第二届“续航计划”师带徒及约定协议签订仪式
会上 ，列位领导分别表达了对人才培养、对学员的期许 。
魏风忠指出人才培养的重要性 ，体现随着博天堂918本部团队的不停扩大 ，制造、质量、技术三个重要部门人才培养应该陆续推进 ，为公司生长奠基坚实基础 。
罗建友说到 ，培养优秀的质量人才 ，不仅需要领导培养 ，还需要学员自身努力 ，希望他们要坚持学习 ，“千里之行 ，始于足下” ，结业不是结束 ，而是新的开始 。要注重学习态度 ，扎根于现场 ，知行合一 ，不停生长 。
陈文峰指出 ，品质是企业的生命线 ，很兴奋博天堂918本部品质管理部能够联合人力资源部开展品质人才梯队建设 ，同时体现 ，博天堂918本部作为集团母公司 ，要不停完善品质人才培养机制 ，着眼本部 ，放眼全集团 ，向其他子公司开展经验推广 。
周志强说到 ，在大环境不乐观的情况下 ，博天堂918本部依然在如火如荼的开展事情 ，希望各人要珍惜自由、珍惜自己的事情 ，珍惜被关注的机会 ，要有自信的状态 ，从自身出发 ，扎实基础 ，成为应知应会的标杆、成为精细事情的标杆、成为责任继承的标杆 ，公司生长才会越发稳健 ，每个人才会越发自信 。人力资源部要加强人才培养和人才梯队建设 ，全心全意培养未来的干部和主干是重中之重 ，要全力为公司生长赋能 。
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